以学促廉牢筑思想防线 以行践廉涵养良好生态

　　邮储银行盐城市分行积极倡导清廉金融文化建设，充分发挥清廉金融在党风廉政建设中重要作用，从源头上防治金融腐败，持续让清廉金融文化入脑入心入行。

　　以专题教育倡廉。一是坚持以纪检干部教育整顿为切入点，深入学习党章党规党纪、朱陈先进事迹及违反中央八项规定精神案例，坚持学习先进、以案为鉴，不断增强廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线；二是组织召开党风廉政建设专题会议、党风廉政建设和反腐败等工作会议，部署安排党风廉政建设以及清廉金融文化相关工作，督促各单位履行主体责任，强化责任担当；三是以“党风廉政教育警示月”为契机，通过集中学习、讲授廉洁党课、寄送廉政家书、观看《移花接木的“马老板”—马志强严重违纪违法案件警示录》等方式让廉洁合规意识植入灵魂、融入血脉。截至7月末，盐城市分行已累计开展警示教育13次，教育党员348人次；四是党委书记、纪委书记分别以《深入贯彻党的二十大精神，推动盐城市分行高质量发展》《纪律处分条例解读》为主题给辖内348名党员上了一堂生动专题党课，鼓励全体党员不忘初心，坚定理想信念，廉洁从业，干净做人。

　　以红色基因铸廉。盐城市分行充分发挥红色阵地作用，从严从实抓好年轻干部员工的廉洁教育，引导树立正确的财富观和价值观，进而扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。一是组织全行750员工参观廉政教育基地，瞻仰先烈故居、重温入党誓词、观看红色影片、聆听红色故事传递红色基因，用老一辈无产阶级革命家和革命先烈的清廉故事教育和感染全体党员、员工永葆清廉本色；二是组织一级支行领导班子，市分行各部室、营业部主要负责人等共计50人参观盐城监狱，进行警示教育。利用反面教材警钟长鸣，进一步筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变能力。

　　以监督执纪促廉。在日常工作中，盐城市分行做到常提醒、常督促，做到“五个必谈”：逢重要节假日前必强调廉洁纪律，干部提拔前必进行廉政谈话，新入职人员必开展廉洁从业提醒，发展党员必严把政治关，发现苗头性倾向性问题必进行谈心谈话。同时加强对选人用人、贷款审批、集中采购等重点领域和权力集中、资金密集、资源富集部门及岗位的监督，督促主责部门时刻警醒，正确履职。对发现问题盐城市分行坚持纠偏纠错，坚持抓早抓小、防微杜渐。目前全行全年已累计开展谈心谈话500余人次，开展监督检查26次，未发现苗头性、倾向性问题。

　　以家风建设助廉。盐城市分行始终把家庭、家教、家风建设作为清廉金融文化建设的重要抓手，通过员工家属座谈会、签订家庭助廉承诺书等方式，向员工家属传导清廉从业要求，倡导廉洁齐家理念，推动培育清廉家风，加强从业人员八小时外教育提醒，筑牢廉洁“内防线”。除此之外，盐城市分行还扎实开展员工家访活动，向员工家属介绍盐城市分行当前的经营现状，感谢其家属多年来对盐城市分行发展的支持，询问其家庭生活中是否存在困难，同时听取他们清廉金融文化建设方面的意见建议，形成抓好清廉金融建设的合力。

　　以文化活动润廉。一是以党支部为单位，组织全区共计20支队伍参加党纪党规知识竞赛，以赛促学、以学促行、以行促效；二是利用盐城市分行中邮网院学习频道开展廉洁知识学习，并组织全行党员闭卷考试，进一步增强党员廉洁意识；三是利用OA协同版块刊发《廉政广角》，用图文并茂的方式讲好盐城行清廉故事，目前已累计刊发5期；四是参加系统内部“清廉金融文化”为文化活动。盐城市分行选送漫画作品《廉生威公生明》被上级行刊用。

　　以文化活动润廉。一是以党支部为单位，组织全区共计20支队伍参加党纪党规知识竞赛，以赛促学、以学促行、以行促效；二是利用盐城市分行中邮网院学习频道开展廉洁知识学习，并组织全行党员闭卷考试，进一步增强党员廉洁意识；三是利用OA协同版块刊发《廉政广角》，用图文并茂的方式讲好盐城行清廉故事，目前已累计刊发5期；四是参加系统内部“清廉金融文化”为文化活动。盐城市分行选送漫画作品《廉生威公生明》被上级行刊用。

　　以文化活动润廉。一是以党支部为单位，组织全区共计20支队伍参加党纪党规知识竞赛，以赛促学、以学促行、以行促效；二是利用盐城市分行中邮网院学习频道开展廉洁知识学习，并组织全行党员闭卷考试，进一步增强党员廉洁意识；三是利用OA协同版块刊发《廉政广角》，用图文并茂的方式讲好盐城行清廉故事，目前已累计刊发5期；四是参加系统内部“清廉金融文化”为文化活动。盐城市分行选送漫画作品《廉生威公生明》被上级行刊用。