近年来，民生银行盐城分行坚持以党建统领全局，以发展为主旋律，以转型为主基调，通过党建引领明确前进的方向，持续推动党建工作与业务转型发展有机结合，使党建的政治优势源源不断转化为服务实体经济、促进转型发展的“红色动力”，推动全行迈上高质量发展的轨道。
突出党建引领 深化解放思想
开启转型发展“红色引擎”
新时代呼唤新经济，新经济要有新金融。党的十九大报告强调，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。这是新时代经济发展的特征，对金融服务实体经济也提出了新的要求。该行认真贯彻落实党的经济金融方针政策，切实推动党建和业务经营融合发展，回归本源、加快转型、创新服务，着力提升服务实体经济效能，为地方经济发展提供更有效的金融支持。
强化党建引领，深化解放思想。该行充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，围绕业务转型发展，召开专题民生生活会，在全行掀起讨论大热潮，引导和带动全员进一步解放思想，放弃固有思维，谋求创新突破，达成拥抱转型发展共识，形成转型发展合力。
坚定回归本源，服务实体经济。围绕市委市政府“五个一”和“五篇大文章”的战略布局，该行腾挪信贷空间，加大对全市重大工程和重点项目的贷款投放，通过项目贷款、银团贷款、投贷联动等金融模式服务重点领域；综合运用债券市场产品，为企业提供综合化的组合服务方案，通过境内外市场为企业提供融资服务。
加大产品创新，助力小微企业。该行不断加大对小微企业的支持力度，创新推出商贷通、小微贷、小微抵押贷等产品；研发线上线下相结合的“云账户”，通过二维码收银台、智能POS等新型收单产品，满足小微商户多样化的收款需求；通过与市工商局开展银市合作，不断提升信贷服务的广度和深度。
强化主体责任 激发组织活力
持续打造坚强“战斗堡垒”
强化主体责任，落实“一岗双责”。该行党委注重围绕转型发展的中心任务来研究谋划，安排部署和检查推动党建工作，党委负责人作为党建工作第一责任人，带领班子成员把抓党建作为第一要务，促进领导干部“一岗双责”制度的落实，充分发挥党委会、党建工作领导小组及办公室的职能作用，明确职责、细化任务，形成自上而下层层带动、自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。
开展争先创优，激发组织活力。按照围绕中心，服务大局的要求，该行以各种形式的争先创优活动为载体，激发基层党组织活力，先后开展争创“优秀共产党员”、“优秀党支部”及设立“党员示范岗、“党员责任区”等活动，在全行营造争当典型的浓烈氛围。在“百业攻坚”、“百日突击”等专项劳动竞赛中，全行广大党员勇挑重担、建功立业，积极践行了党的先进性要求，凸显党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
推进“两学一做”，加强学习研讨。按照中央和上级行统一部署，该行持续开展“两学一做”学习教育，党委中心组及各党支部定期制定“两学一做”学习计划表，开展集中学习及研讨。组织全员认真学习贯彻党的十九大会议精神，开展“学习十九大精神、展示银行业风采”文学作品征集活动，以摄影、书法等形式造浓“民生人喜迎十九大”宣传氛围。
坚持从严治党 加强廉政建设
筑牢风险防范“安全屏障”
党的十九大提出了“守住不发生系统性金融风险底线”的要求。该行坚持以党建正风气控风险，充分发挥党建工作在防范化解金融风险中的监督作用，促进业务转型平稳健康发展。
按照“谁主管、谁负责”的原则，该行组织签订党风廉政建设工作责任书，明确案防责任，强化管理人员的责任意识和廉政意识，坚持把党风廉政建设责任制与全行业务经营相结合，认真检查督促职责范围内的党风廉政建设工作，有效地形成了党风廉政建设责任传导机制。
为进一步加强党纪行规教育，该行组织全体党员干部开展党员教育实践活动，先后赴淮安周恩来纪念馆参观学习、赴亭湖区检察院及监狱开展“反腐倡廉 警钟长鸣”警示教育专题活动，与盐城市银行业协会、盐城市公安交警大队联合开展党建结对暨廉政警示教育活动，共同参观盐城市公安局警示教育基地，现场接受警示教育。同时，该行以“法治民生”建设为主题，强化内控合规工作在经营发展中的重要性，加强员工道德风险防范和案件防控工作，召开中层干部家属座谈会，鼓励干部家属做好“监督员”、当好“廉内助”，组织全员进行遵纪守规教育、行内小法及纪检监察管理制度等学习，开展“行内小法”考试，强化员工合规意识，在全行形成尊法、学法、守法、用法的良好生态。
围绕以人为本 凝聚发展合力
创造转型发展“源生动力”
加强基层党组织建设。该行对基层党支部进行重新整合，合理优化党支部设置和党员配置。同时，还严格按照党支部建设要求，选拔任用了一批政治素质过硬，视野开阔的党员担任各党支部的书记，配齐各支部支委，该行第二党支部被总行党委授予“先进党支部”荣誉称号。
建立人才培养机制。该行持续开展“琢玉计划”后备管理人才培养工作，加大党委指导力度，激发员工进取精神，选拔政治强业务精作风正、懂经营擅管理敢担当的干部，不断提高选人用人科学化、规范化水平。该行注重金融专业人才培养，一方面，积极引进业务骨干和中层管理人员，不断壮大管理力量；另一方面，持续开展业务知识、合规、服务等主题培训，有效提升了干部员工队伍的整体素质。
铸就品牌服务文化。秉承“为民而生，与民共生”的企业使命，该行不断优化服务流程，强化员工业务知识和操作技能，开展文明服务创建工作，先后荣获 “江苏省工人先锋号”、“盐城市银行业文明规范服务星级示范单位”、“盐城市三八红旗集体”、“盐城市青年文明号”、“中国银行业文明规范服务五星级网点”等荣誉称号。
民生银行盐城分行将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面加强党的建设，更好地把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，以党建引领改革转型，助推分行高质量发展！ (李雪)