强化合规引领 筑牢发展根基
合规经营是发展之基，合规文化是兴行之本。今年来，民生银行盐城分行深刻领会监管机构和上级行有关工作要求精神，认真贯彻落实案件警示教育、巩固治乱象成果、非法集资集中宣教等各项工作部署，全面推进合规文化建设，切实履行内控案防管理各项职责，为全行依法合规经营和稳定健康发展提供坚强保障。
夯实基础，全面完善制度建设
规章制度是依法经营的标尺。该行结合经营发展需要，对照监管部门规定和上级行基础制度建设要求，对经营管理过程中涉及的规章制度进行全面梳理排查、修订完善，有针对性堵塞制度、流程的漏洞，规范操作流程，提升制度执行力，进一步夯实合规管理基础。今年来，建立健全了案件风险防范管理体系，不断完善案防长效机制和管理流程，实现案防关口前移，有效防范和化解各类案件风险；制定了内控合规检查计划及合规文化建设年活动方案，在全行范围内开展合规文化建设年活动；修订完善了合规审查、内控合规检查、反洗钱管理、合规问责等内控合规重要制度建设，不断提高各项管理工作规范化，确保实现有章可循、有规可依。
巩固成果，切实提升整改成效
为进一步巩固“三三四十”专项治理、深化整治市场乱象成果，主动防范化解经营风险，该行对照监管机构“巩固治乱象成果 促进合规建设”工作要求，明确排查整治重点，坚持全面自查、上对下现场检查、日常检查相结合的排查方式，对前期已开展的专项治理及深化整治乱象工作进行“回头看”，将监管乱象整治、重点领域和关键环节风险治理、年度检查计划等工作进行科学统筹，对重大风险隐患深度挖掘，全面筑牢风险“防火墙”。同时本着对问题进行全面梳理、充分揭示的原则，在全行范围内开展自查自纠，检查发现的问题即查即改，并结合问题性质对责任人进行问责处理，进一步巩固市场乱象整治工作。
根植理念，凝聚合规文化力量
今年来，该行在全行范围内开展了形式多样的合规文化和警示教育活动，不断根植“法治民生”的合规理念，提升全员合规经营的意识和能力，积极营造依法合规的经营氛围，凝聚合规文化力量，助推全行业务经营稳健发展。
面对复杂多变的内外部合规案防形势，该行以合规意识引导为突破，积极开展法治民生建设，通过上下联动、典型带动、舆论促动、体系拉动的方式，不断把员工合规教育引向深入。除定期召开案防形势分析会等，还利用各类活动、宣传的契机融入合规主题，例如开展“法治民生大家谈”征文活动、“法治民生 基业长青”合规底线暨警示案例巡讲、“加强行为管理 防范金融犯罪”主题教育巡讲等，引导全员开展合规法治文化的碰撞交流，掀起依法合规经营思潮。多样的合规教育活动时时贯穿员工的工作学习，潜移默化中将风控合规理念渗透到各岗位的日常。
为认真贯彻落实监管机构和上级行案件警示教育活动要求，防范违法违规行为，6月13日，该行召开2019年案件警示教育暨员工行为规范宣讲大会。会上，该行法律合规部负责人对案件警示教育活动背景进行了重要阐述，对员工异常行为逐条宣读，结合四个典型案例进行详细剖析，通过合规风险典型案例剖析，警示员工合规经营，提高合规风险防控意识。同时，开展合规文化宣讲下基层活动，邀请联合工作小组组员共赴经营机构一线开展合规文化宣讲，针对各机构不同风险情况，通过监管形势、案例剖析、风险提示等开展差异化警示教育，引导业务合规经营，带动各机构实践合规文化，形成坚守合规经营的底线思维。通过组织线上线下学习考试、合规相关知识培训等方式，围绕合规岗职、监管重点、条线合规管理重点内容及案防管理等要求，提升全员合规履职意识。
宣传教育，营造合规发展氛围
该行通过开展集中学习、专题培训、讨论交流等方式，向全行员工普及反洗钱、非法集资等相关法律知识，以案例交流、互动反馈等较直观的学习方法增强员工对非法集资和恐怖融资行为等风险防范意识。在加强学习的基础上，组织员工进行小组讨论，结合工作实际，从员工所处部门、岗位等实际出发，进行有针对性的讨论和交流，充分调动全员投身合规经营发展的积极性和主动性，使尊法、学法、守法、用法、护法成为全体民生人的共同追求。
此外，为提高社会公众防范非法集资违法犯罪活动意识，掌握非法集资特征及识别方法，今年5月份，该行在全辖范围内开展“携手筑网 同防共治”防范非法集资宣传月活动。一方面，该行以营业厅堂为主阵地，在各支行营业大厅摆放宣传折页，通过LED屏24小时滚动播放“远离非法集资 拒绝高利诱惑”等宣传标语，利用微信订阅号、易拉宝等多种载体宣传，积极扩大宣传范围、拓展宣传空间。另一方面，积极组织团队走进校园、深入社区等人群密集区域设置宣传咨询点，发放宣传单，现场向过往群众讲解非法集资的定义、非法集资活动的危害性、非法集资的主要表现形式与防范重点等,引导群众自觉远离和抵制非法集资活动，增强人民群众风险防范与风险自担意识。
合规文化建设是一项基础性、长期性的合规管理工作，民生银行盐城分行将持续贯彻落实监管机构及上级行合规文化建设工作要求，以制度建设为依托，以注重实效为导向，积极营造合规发展的文化氛围，不断提升全体员工的合规意识和行为自觉，严守依法合规经营底线，为民生银行盐城分行持续健康发展保驾护航。（李雪）